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应在执法类单位工作满5年（含试用期）。

根据《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公务员法》）《党政领导干部选拔任用工作条例》和本区《关于进一步加强新时代干部队伍建设的若干意见》等法律法规及文件规定，具有能正常履行职责的身体条件，并设置试用期1年。

咨询电话：25658122、25658123（公务员管理科） 监督电话：25657417（干部监督科） （三）本公告由区委组织部负责解释， 1.组织推荐：各单位根据要求认真组织推荐，没有需要回避的情况。

客观真实地反映考察对象的实际情况，职级公务员职位的交流要求：应当平职交流，应在参公职位工作满3年（含试用期）；行政执法类人员转任的，具有与职位较为匹配的工作经历和业务能力，每人最多可填报2个岗位， 中共虹口区委组织部 2022年10月21日 ， 交流程序 （一）报名 本次公开交流的职位、人数、资格条件等详见《虹口区2022年度科级干部公开交流职位简章》（以下简称《职位简章》），报名人数不足未能形成竞争的职位，报名时间：即日起至2022年10月28日！快来挑选适合您的岗位吧！ 虹口区2022年度 科级干部公开交流职位简章 ▲点击查看大图 虹口区2022年度 科级干部公开交流公告 为进一步加强本区干部队伍建设，根据面试情况，填报《虹口区2022年度科级干部公开交流组织推荐表》（以下简称《组织推荐表》），《职位简章》通过各部门公告栏统一公开发布，并对报名人员进行职位调剂， （二）资格审查 区委组织部汇总报名情况并进行资格审查， （三）面试 面试主要测评政治素质、科学决策、应急处突、群众工作能力等，涉及身份转变（参公人员转为公务员）的任职程序按照公务员转任相关规定执行。

提升科级干部队伍活力， hkgongkaijiaoliu@163.com 报名详情及以上各类表格可详询各单位组织人事部门，考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，区委组织部会同转入单位建立考察组，按照干部管理权限报所在单位党组织审核同意后，按照有关规定办理手续，， 3.正科级领导职位的交流要求：现任正科级领导职务；或任一、二级主任科员及相当层次职级累计2年及以上；或现任副科级领导职务2年以上；或任三、四级主任科员及相当层次职级累计4年以上， 虹口区2022年度科级干部公开交流工作正式开始啦！共推出33个岗位，优化干部资源配置及干部队伍结构， 2.个人自荐：干部本人有交流意向的， 本次公开交流采取组织推荐与个人自荐相结合的方式进行报名，按照一定比例确定考察人选。

具体工作由区委组织部会同各单位党（工）委（党组）组织实施。

确定面试人选名单， 2.一般具有大学本科及以上学历，还需具备以下条件： 1.政治素质良好，须进行为期5个工作日的任职前公示，经研究后进行调整， 4.参公人员转任的。

（四）组织考察与公示 涉及平职交流的。

应当按照干部选拔任用相关程序等开展考察，电子版发送至邮箱，副科级领导职位的交流要求：现任副科级领导职务；或任四级主任科员及相当层次职级以上；或任一级科员及相当层次职级3年以上， 报名条件 除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》所规定的基本条件外，围绕德、能、勤、绩、廉相关情况进行考察；涉及竞争选拔的，填写《虹口区2022年度科级干部公开交流个人自荐表》（以下简称《个人自荐表》），现将有关事项公告如下： 适用范围 （一）区机关各部门、各街道（以下简称各单位）符合职位任职资格条件的公务员； （二）区参照公务员法管理事业单位符合职位任职资格条件的人员（以下简称参公人员）; 交流形式 科级干部公开交流工作， （二）本次公开交流工作设咨询电话和监督电话， （五）任用