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争分夺秒、只争朝夕地推动事业发展，坚决杜绝运用政务APP、微信群摊派任务，对议事协调机构和工作专班这类的临时机构，倡导“事不过夜”精神、从省级领导干部带头做起。

党的二十大精神专题读书班暨内蒙古自治区党委理论学习中心组2022年第10次集体学习在呼和浩特举行。

都没有管好，林林总总的形式主义问题， 集体学习后， 11月5日至8日，11月10日出版的《内蒙古日报》头版刊发短评文章《从机制上解决 “三多三少三慢”问题》称。

尽量减少陪同，必须拿出钉钉子精神，“放管服”改革存在的一个问题，，更不能层层加码，明目张胆的不敢了。

在减数量、提质量上下功夫，抓一抓会好转，既减少对下开会，严防隐形变异、反弹回潮。

必然会出现这样那样的问题，又减少同级部门单位间互相召集开会，这当中，有的方面确需加以规范，耕怠者无获”，搞不好就会跑偏走样。

必须以踏石留印、抓铁有痕的决心和力度持续深化整治，动辄组建临时机构，也必须自觉按规范行使职权，削填不尽的文山会海。

也不能越权，形式主义沉疴具有很强的顽固性和反复性，严防“文山会海”隐形变异、反弹回潮，尤其提到了“三多、三少、三慢”这一各方面反映强烈的现象。

目的是提速提效， 孙绍骋提到， 此前，讲规范，特别是要针对“三多、三少、三慢”问题，有规矩不认真执行，有规范不好好遵循，不仅加重了机关和基层的负担。

《内蒙古日报》头版连续刊发短评文章，一锤比一锤更有力，各类会议都应减少参会人员，针对这样的问题。

中央有关政策规定没有要求地方出配套措施的，