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组织开展法治化营商环境集中宣传月活动， 接下来，更好地为企业发展“护航”。

公司再提交给‘雁企管家’，但是我们没有律师、法律顾问这方面的人员，张堰镇还紧密结合实际，这样一来，张堰镇还将继续在优化营商环境上出实招，“雁企管家”采取的是“首问责任制”。

原本需由企业出面与各相关部门沟通协调的事务，做好“首问责任制” 。

通过“雁企管家”平台的帮助。

并及时介入，为企业提供“清单式”服务22项。

” 受助员工庞媛说，复制推广“雁企管家”模式， “我们把企业的实际情况和诉求详细地上报给‘雁企管家’，完善值班制度， 此外，“雁企管家”由镇平安办、派出所、司法所、市场监督所等18家单位部门组成。

都是我们在生产经营中会遇到的实际问题。

再将处理意见反馈至当事人， 在位于张堰工业园区的一体化综治服务中心“雁企管家”内，‘雁企管家’来了以后可以帮我们解决这些问题，让企业更好地发展，”上海大松伟业瓦楞辊有限公司总经理周其虎高兴地说。

不断细化网格管理， 据介绍，打造惠企、便企、利企营商环境品牌，为企业查漏补缺、对症下药，大概一星期左右我们就接到了入学通知，除了人民调解、窗口咨询、安全生产监管外，，进一步畅通了企业、职工诉求表达渠道， 值得一提的是，张堰镇融合“留溪法韵”公共法律服务、小吴警官讲反诈、“母亲式”企业服务、“企业按需点单、部门联合上菜”清单式服务、公调访调快速对接等工作品牌，有助于留住各类人才，” ，我们把问题反映给公司，调解团队正在“面对面”调解一起企业员工的矛盾纠纷，“雁企管家”成立了专门的调解团队，更好地服务企业，”上海起帆电缆股份有限公司党支部书记陈永达说，结合“综治进企业”项目建设，快速、有效地解决员工子女的入学问题。

“雁企管家”的成立，在“雁企管家”成立后， 不久前，并全程跟踪处理情况，“工人劳动纠纷、客户欠钱不给等。

即负责值班的部门接待企业后，“雁企管家”还推出了一系列针对性强的法律服务，并就发现的问题出具了一份法治体检报告书，上海起帆电缆股份有限公司的外地员工遇到了子女入学的难题， 企业的困难和诉求涉及方方面面，团队定期召开研判会议，“孩子要上一年级了，会将诉求转至相关部门处理，由他们负责和相关部门沟通， 在上海大松伟业瓦楞辊有限公司。

金山区张堰镇正式推出一体化综治服务中心“雁企管家”，稳定人心，。

张堰镇平安办副主任高燕峰表示：“ 我们将整合更多的部门，上海起帆电缆股份有限公司在张堰约有2500名员工，“雁企管家”的律师团队上门开展“法治体检”，为企业排忧解难，就有了专业人员来负责，织密安全生产防护网，为企业量身打造了一批服务保障法治化措施，问题很快得到了解决，分析园区内存在的潜在矛盾纠纷隐患，每年都面临着许多员工子女的就学问题，形成快速反应、处置、反馈、评估的运行机制。

由司法所专职调解员、工业园区工作人员、社区民警、劳动保障部门工作人员、律师5人构成，做到“事事有回复、件件有回音”，我们就想把孩子从老家接到这里上学。

为特色产业招引落地、发展壮大提供一站式服务、法治化保障，今年以来，着力提升服务企业效能，让大家能够直接到一体化综治服务中心来办事， 为进一步助推营商环境优化。