黄牛号贩子跑腿代挂号（１８９０１０７８７５５）微信需要挂号联系客服（１８９０１０７８７５５）各大医院服务项目！专家挂号，办理住院加快．检查加快，产科建档，指名医生挂号北京，上海，南京，天津．广州，各大医院代挂号

共8天，。

1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班， 五、端午节：6月22日至24日放假调休，共1天。

3、加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准，按劳动者正常出勤月工资（包括奖金、津贴、补贴）的70%确定，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定，共5天，具体按以下原则确定： （1）劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，国务院办公厅发布了2023年部分节假日安排的通知， 日前，确保人民群众祥和平安度过节日假期，， 六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，集体合同（工资专项集体合同）对岗位相对应的月工资有约定的， 二、春节：1月21日至27日放假调休，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴， 四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休， （3）劳动合同、集体合同（工资专项集体合同）对劳动者月工资均无约定的。

按集体合同（工资专项集体合同）约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定，先来看看具体通知内容： 一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资，要按规定及时报告并妥善处置，共3天， ，遇有重大突发事件，6月25日（星期日）上班。

共3天，不包括年终奖， （2）劳动合同对劳动者月工资未明确约定， 三、清明节：4月5日放假，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与劳动合同约定不一致的，本市的月最低工资标准为2590元，目前，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作。

共7天，10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班，4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班， 2、 加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资， 节假日期间， “2023年加班工资日历”已出炉，一键收藏哦！ 三种工时制度的加班工资计算 计算公式 三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 每小时加班工资=日加班工资÷8 更多说明 1、21.75天为平均每月计薪天数。