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为充分发挥基层党建的核心引领作用，以党建促乡村振兴，构建结对帮带、双向促进、共同提高的基层党建工作新格局，亭林镇持续推进区域化党建工作，壮大党建共建“朋友圈”，共谋发展、共商合作，推动基层治理体系和治理能力现代化建设走深走实，为亭林镇建设“智造高地 人文重镇”提供有力保障。

坚持党建引领，共绘“区域同心圆”

自2015年“心联鑫”金山区域化党建亭林镇联席会议制度建立以来，亭林镇推动区域化党建从联合走向融合，不断汇聚发展新动能。一是抓党建促共建，浦南三镇协同发展。亭林镇携手松江区叶榭镇、奉贤区庄行镇共同开展的“浦南地区毗邻党建”自2019年开启以来已走过三年。三年间，三镇携手推进“党建联建”、“发展共促”、“文旅共享”、“平安共创”、“人才共育”等合作项目，打造“党建引领、资源共享、优势互补、协调发展”的浦南地区一体化发展新格局。今年9月，亭林镇再次接过“轮值主席”接力棒，开启“浦南地区毗邻党建”新一轮共建联建，探索三镇跨区域治理进一步协同发展。二是抓组织促覆盖，体系功能不断完善。亭林镇党委始终坚持党建引领，在原亭林“1+10+X”（即1个镇党委，10家理事单位，X家包括城乡结对、双百结对、企村（居）结对在内的多种类型的结对单位）的区域化党建工作组织体系基础上，充分梳理辖区内政策、资源、场地、资金、信息、人才等方面的各自优势，建立“资源清单”、“需求清单”和“服务清单”，启动“区域化党建+”工作新模式，实现具有组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化等功能集一体的红色“中心圈”。

突出互联互促，增强“红色驱动力”

2019年，亭林、叶榭、庄行三镇建立“浦南地区毗邻党建”引领区域联动发展合作关系以来，三镇统筹各方面资源，多次开展学习交流活动，为基层党建提质增效。亭林镇启动“医亭·益林”亭林医院服务浦南毗邻地区公益项目，为毗邻六个村的困难党员提供医疗帮困服务，使党建联建实效惠及三镇百姓。

在2020年初及2022年大上海“保卫战”的两个疫情防控重要阶段，浦南三镇实行跨区域、跨部门的“毗邻三联”行动，通过联合排摸、联动宣传、联防联守的方式，切实构建镇域有界、平安无界的新格局。同时，针对三镇青年人才、失业人员就业难等现实问题，三镇举办“毗邻党建春风行动”，旨在解决劳动力求职难和企业招工难的双向难题，助力破解乡村经济发展中的人才瓶颈。通过三镇挂职锻炼、交流培训、青年联谊等方式，让更多优秀人才来基层、爱基层、留基层、强基层。

2020年8月，“浦南地区毗邻村（居）书记工作室”在亭林镇的揭牌成立，充分发挥了优秀村居书记在“传帮带”方面的引领带动作用，促进浦南地区村居干部队伍整体素质和能力水平的提升。

11月10日上午，亭林镇深化推进基层治理体系和治理能力现代化建设会议暨2022年“心联鑫”金山区域化党建亭林镇联席会议在亭林镇社区文化活动中心举行。在本次会议中，三镇继续践行《“浦南地区毗邻党建”引领区域联动发展实施意见》盟约，发布认领了“浦南毗邻共治联合体”项目，探索三镇跨区域治理进一步协同发展，三镇各自认领“人才联育”“社区联治”“统战联姻”项目，发挥三镇各自的资源优势，推动解决毗邻边界协调难、治理难、融合难等问题，打造共建共治共享的社会治理新格局，为三镇发展增添更强“红色动能”。

强化资源统筹，开启“惠民加速度”

2021年，亭林镇以党群融合为契机，不断丰富“党建+”工作内涵，正式发布“‘亭’温暖 ‘林’距离”亭林镇社区党群服务中心体系功能建设重点项目。亭西村党总支与结对单位金山驾校共同策划、改造“栖静书院”，2018年1月这一乡村文化新高地在金山驾校公园正式启用，成了全国领先的“亭西村少年宫”。

新巷村党总支部与结对单位城建工程公司党支部多次研究探讨，在实地考察基础上充分听取党员群众意见建议，打造了以“服务党员群众+村文化基因展示”为定位的“清水塘”党群服务点，成为服务村民“最后一公里”的重要节点。

当前，亭林镇持续推进“市民‘益’校”、“非遗课堂”、“红色19——先锋讲堂”、“云间艺坊”等特色项目，将与结对单位一起融合各类资源，发挥结对单位特色，深入开展共建活动，做实为民服务，实现组织共建、品牌共推、资源共享、阵地共用，提升区域化党建的内容拓展性与社会影响力。