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12-23 实时新闻

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为进一步提升上海高校毕业生就业工作队伍水平,激励先进树立典型,更好地调动和激励高校就业工作队伍的积极性和创造性,近期,市教委对2022年上海高校毕业生就业工作优秀典型进行了通报表扬。交通职业技术学院人文艺术系王晓红老师、轨道交通学院干桂柱老师名列其中。

受国内外经济下行压力和新冠肺炎疫情等因素叠加影响,2022届高校毕业生就业工作持续面临较大压力。上海高校毕业生就业工作总体平稳,并连续3年在全国位列前茅,与这些政治意识强、业务水平高、工作业绩突出的优秀教师的努力付出息息相关。

下面,就让我们一起了解一下两位老师的优秀事迹。

人文艺术系王晓红老师

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作为人文艺术系主任,王晓红老师带领系部积极组织开展人文艺术系2022届毕业生实习与毕设指导会议、2022届毕业生实习中期检查会议,成立2022届毕业生顶岗实习联络群、毕设导师联络群,制定2022届毕业生实习进度计划,开展学生简历制作与面试一对一指导,积极推荐校企合作岗位,通过多管齐下、多措并举,积极拓展就业指导工作途径,广泛深入地了解学生的就业状况,做到“一人一策”,为学生顺利就业提供有益指导、有力帮助,实现有效就业。

王晓红老师和人文艺术系教师团队开展了“以赛促学、以赛促教”的人才培养模式,将国家级、行业级大赛、“星光计划”职业技能大赛等作为学生专业学习能力训练、考查、鉴定的平台,有效帮助学生将专业课堂所学转化为实战能力。

同时,在她的带领下,系部发挥多方力量拓展就业渠道,挖掘就业资源,先后与二十多家行业优质企业建立合作关系,为学生提供诸多实习就业岗位。发挥校企合作优势,通过校企共建专业教学标准、引入企业优势师资力量,开展校企师生交流等等,系部帮助学生从专业到企业实现无缝对接,在疫情下为学生实习就业开辟了绿色通道。

人文艺术系积极适应新形势,开辟新路子,集聚资源,同心协力,攻坚克难,努力为学生实习就业保驾护航,实现了就业率100%、签约率93.41%的良好成绩。

轨道交通学院干桂柱老师

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干桂柱老师是轨道交通学院团学指导老师、19轨道通信班辅导员。19轨道通信班共有39名学生。在大三期间,干桂柱老师就全身心投入到班级学生就业工作。他针对就业形势,主动咨询本专业教师和有经验的老辅导员,做好经验储备。他对班级每一个毕业生的情况建立一人一册档案,详细记录班级学生实习就业这一年的动态。

在指导学生就业的过程中,干桂柱老师通过班会、网络发布等形式宣传就业政策和就业岗位和就业指导教育,进一步转变毕业生的就业观念,使学生了解就业政策、明确就业方向,及时把就业招聘、用人单位信息发布给每个学生。

他通过多钟渠道对学生进行“一对一”谈话并详细记录,全方位了解每一个学生就业情况,针对就业困难和家庭经济困难学生,主动联系家长和学院相关专业老师,开拓就业资源,助力学生实习就业,班级就业率100%。同时,他鼓励有实力的学生参加专升本考试,4名同学胜利通过专升本考试。他也积极推进团委2022届困难毕业生就业精准帮扶结对工作。由他负责的5名困难毕业生同学,截止9月全部落实工作。

干桂柱老师表示,作为党员教师,他将继续以一名优秀教师的标准严格要求自己,不忘初心,再接再厉,不断提高政治素养,争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

学校全体就业工作战线教师将以优秀典型为榜样,立足本职、务实创新、奋力拼搏,保持良好的精神面貌和扎实的工作作风,千方百计做好就业服务,确保学校毕业生就业率和就业质量保持高水平,努力促进学校高质量发展。

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