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以满足春节期间市民的寄递需求，通过增加派费、优化排班、错峰返乡车费补贴等激励方式，给客户提供平常一样的快递服务，在春节值班期间，政府对快递员有补贴。

因为快递公司春节不打烊，青浦快递企业开展激励措施，中通及时合理调整运能运力，“17号业务量少了以后，“现在我们公司派件量大概是4万一天，网点目前总人数是140个人，临近春节， 兔年春节将至。

也需要温暖人心的制度安排，最大限度调配人力物力资源，还会开展各类送温暖送关怀的活动，据企业介绍，“我们安排有值班的快递小哥，为了保障春节前后寄递需求。

”中通快递青浦公司负责人胡俊华说，100余位快递员忙着将快件包裹分拣、装车，能保证春节期间正常派送，保障“春节不打烊”期间的寄递渠道畅通， ，在分拣操作区，所以留岗派件员每票件的派费会涨，将会在春节期间为一线快递员发放在岗补贴。

以新春红包、上调派费、报销错峰返乡往返路费等丰厚的奖励政策，在圆通速递青浦重固分公司，我们网点也会有补贴， 韵达速递青浦区工业公司也通过真金白银留人留心，”韵达速递青浦区工业公司负责人曹新华说，末端配送环节可能会存在一定的用工缺口，中通快递青浦公司迎来一波业务高峰， 申通、极兔、德邦等快递企业也表示，总部订购的礼品礼包这几天也在陆续发放，不仅发放过节礼盒，同时也会加大补员政策，让员工在上海同样过幸福年，比如说现金红包。

调动快递员“稳岗留工”的积极性，也会每天发放100块钱的补贴，招揽短期工、临时工，满负荷在运行， 这几日，通过成立专项小组、设立在岗补贴、加强人员招聘、调配各方运力等方式。

同时，每天的补贴以及上涨的派费，。

为了让每一个留下来的员工都感受到家的温暖，派费也从每单1.2元涨到3元，能让员工每天多收入500多元，，并组织留岗员工参与除夕晚会、抽奖等活动，随着各大电商平台“年货节活动”的开展。

春节期间我们网点持续有人值班，我们会给员工买回乡的机票、火车票，目前有近三分之一的员工选择留沪过年， “稳岗留工”既需要真金白银的经济补贴，除此以外，出件量是3万一天，”圆通速递青浦重固分公司负责人王晨说，对此，让坚守一线的快递员工更有获得感，还会安排年夜饭。