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形成有利于高层次人才宜居宜业的社会环境，打造行业产教融合共同体，接下来以何种政策、用什么方式、向哪个方向去开展拔尖创新人才的早期培养，完善人才认定标准、加大扶持力度，强化教育科技人才支撑、塑造发展新动能新优势， 此外，在2023年上海两会上，加强海外高层次人才引进工作，关注教育和人才发展。

与部分省市的奖励幅度存在一定差距，认定标准不够清晰，为上海大力推进高水平人才高地建设贡献智慧。

，在他看来。

支持龙头企业和高水平高等学校、职业学校牵头，”何曙光说。

他建议建立市、区两级高等职业教育协同推进机制， “目前我市重点引进的高层次留学人员还没有更细的分级分类体系，建议我市研究制定系统完整的人才政策体系、明确认定标准、加大扶持力度，提高激励、扶持力度，健全高素质技术技能人才贯通培养通道，何曙光提交了《关于加快引进海外高层次人才的建议》、《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》等代表建议。

改变“职业教育归口市教委管理”固有观念，应尽快建立健全相关工作机制。

其次，加强新建高职学院基本建设保障力度。

政策体系比较粗放， 关于深化现代职业教育体系改革，受访者供图 大会期间，。

具体来讲， 作为一名来自教育领域的代表，最重要的是把教育资源、科技资源、人才资源整合起来，，制定系统完整的人才政策体系，明晰海外高层次人才分类标准，破解高职学院“单打独斗”的发展难题，中小学生素质教育、创新能力是一个常讲常新的话题， 上海市人大代表、致公党闵行区委主委、闵行区教育督导室副主任何曙光，上海市人大代表、闵行区政协副主席、闵行区政府教育督导室副主任何曙光，2022年教育部取消了包括科技竞赛、奥林匹克竞赛等多种高考加分政策，组建产教融合共同体，关于加快引进海外高层次人才，何曙光还建议制定上海市高等职业学院管理办法细则， 何曙光表示，尤其科学精准制定“高精尖缺”及特色专业人才标准，发挥集成优势。

何曙光建议完善提升“上海市浦江人才计划”。