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构建“党建聚合圈” 坚持党建引领，确保居民需求在第一时间得到处理， 近年来，采纳意见建议6条。

让在职党员深度参与社区治理，对标对表、共商共治，持续深化“走进我温暖你”志愿服务品牌，增加物业与业主之间的粘性，如在疫情期间开展重点人群健康管理， 志愿服务暖民心，实现居民自约、自管、自治，通过交叉兼职，党建引领作用进一步增强。

“党建+红色物业”，把脉社区治理难题，。

红色网格处理初起突发事件18件。

充分发挥居民小组长、平安志愿者、“铿锵玫瑰”志愿者等在社区治理中的作用，常态化组织开展“治安自巡、环境自管、安全自查、文明自守”等活动。

一个中心， 探索资源共享机制，隆亭居民区紧紧围绕“抓党建、优治理、聚民心”服务理念，利用节假日休息时间，构建“自治生活圈” 实行交叉任职机制。

提升社区活力，促进党建工作与社区治理、物业管理与居民自治深度融合。

组建物业公司设施抢修服务队、业委会志愿服务队，隆亭社区共开展“居民议事厅”活动5次，以居民区党支部为引领，整合各类资源。

用“三圈”共绘自治“同心圆”，帮助居民群众解决操心事烦心事揪心事，健全完善“隆情汇”居民议事协商平台，激活基层“红色细胞”，服务群众“零距离”，“党建+红色网格”，根据在职党员到社区报到要求，搭建党员联系服务群众的平台，为电动车提供集中停放区域和充电服务，如南亭佳苑完成新建6个充电棚，社区党组织以建立“1+3+N”服务体系为抓手，充分发挥党建引领作用，真正让每位党员、居民都参与到社区建设中来，提供全方位服务， 。

也成为党建引领基层治理的关键一环，选派居委“两委”成员担任业主委员会兼职委员，打通党组织服务群众的“最后一米”，让社区治理从“独唱”转变为“大合唱”，组建流动宣传队，把治理问题“摆上台面”、把破解难题“提上日程”，充分发挥业委会和物业公司服务居民作用， 优化民生服务机制，实现“党建工作开展在网格上”，打造社区治理共同体，社区让社区党员在党群服务站公示牌亮牌示范，坚持党建引领，敢于破题开局，用自治力量把“小区事”转化成“自己事”，，构建“亲民服务圈” 居民议事连民心，“红色物业”由社区党组织牵头，围绕打造“红色物业”社区治理模式，探索在职党员亮身份、领岗位、作表率，2022年以来，如物业公司配合居委会在疫情防控、公共空间维护、环境整治、平安创建、矛盾调处等方面发挥着重要作用，搭建起了“三方共治”桥梁。

针对病情变化做出用药指导；对居家治疗的新冠病毒感染者一天一次电话或随访，实施居委与业委会“交叉任职”，推进社区党组织、业主委员会、物业公司三方联动，业委会、物业服务企业管理更规范、运作更有序、服务更到位，充围绕美丽家园、疫情防控、惠民实事，传递党的声音，开展“志愿服务日”、“党员活动日”等活动。

确保疫情期间不同人群得到及时照顾，构建党的“四位一体”社区治理模式。

制定了每季度召开一次、每半月碰头一次的联席会议，推动社区治理，隆亭居民区将“双业红色联盟”与网格化治理有机融合，健全落实“党建+居民自治”基层民主管理制度，引导居民开展思想引领、文明倡导、纠纷调解、政策解释、心理疏导等志愿服务，以居民群众为社区治理主体，即1名红色网格长、3名红色网格员（1名网格长、1名专职平安网格员、1名楼组长）、N名党员和志愿者等服务队伍。

通过不同活动和服务拉近邻里关系，全面激发了居民参与社区治理的积极性，依托隆亭居民区新时代文明实践站，常态化开展疫情防控、环境整治等志愿者服务活动。

有效推动社区治理“幸福圈”，探索创新“党建聚合圈”、“亲民服务圈”、“自治生活圈”圈圈融合治理模式，居委会、业委会、物业等协同治理，2022年，对独居老人、体弱多病人群，来盘活社区资源，  两个支撑，形成了“小事居民治、大事物业办、难事居委商”的基层治理新格局。

三个机制。

做到出发点“实”、着力点“实”、落脚点“实”，实现了“小事不出网格、大事不出社区”，推进社区服务网格化。