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2883个就业岗位、2400余人现场求职，线下收到个人简历1949份，初步达成就业意向898人，线上直播浏览30687人次，直播期间收到简历468份……

2月8日下午，以“‘沪’岗行动‘就’在黄浦”为主题的2023年黄浦区百企千岗促就业专场招聘会暨春风行动就业援助月主题活动在新世界大丸百货六楼火热开展。公共就业服务与大型商业休闲综合体相融的全新服务模式，线上、线下招聘渠道同步开启，为用工企业和求职群体搭建起就业引才的“立交桥”。黄浦区委副书记李忠兴，区委常委、组织部部长王庆洲，上海市就业促进中心主任周国良等领导出席。李忠兴作致辞发言，提出了今后黄浦区将持续“在完善政策上下功夫、在用工服务上见实效、在就业支持上求突破”的新要求。

创新：招聘会走进CBD，逛着街就把工作找了

“我身上没带简历，可以通过加微信发给您么？”“好的，收到简历之后，我们再进行后续沟通。”走进这场近三年来最大规模的线下招聘会，记者发现亮点多多，最明显的就是有人“逛着街把工作找了”。

一位男青年告诉记者，当天计划在南京路步行街为家人选购礼物，注意到大丸百货户外和一楼大厅都布置有招聘会的广告和展板，原本就有求职计划的他浏览之后发现，参加招聘会的企业不仅数量过百，且不乏上海国际主题乐园有限公司（上海迪士尼乐园）、德勤企业咨询（上海）有限公司等知名企业，就抱着看看的想法来到招聘会。发现心仪岗位，面对面交流，加上HR的微信以便补发简历之后，这名男青年心满意足继续购物。

用心：整合多种服务，一站式满足多元需求

“逛着街把工作找了”，听上去“随意”，其背后，是黄浦区为今年的春风行动暨就业援助月专项行动动足脑筋、做足准备，进一步落实就业优先政策和市政府关于稳就业工作的部署，优化营商环境，深化“宜商黄浦”建设。

活动现场，记者了解到，为让就业援助的春风暖及更多人，黄浦区人社部门凝聚政府、企业、院校多方合力，推出“沪”岗行动七大专项服务、“HR”联盟服务等举措，启动黄浦区青年就业能力提升行动，签订高校就业服务战略合作，多措并举稳岗扩就业的同时，为黄浦经济发展“开门红”提供扎实稳固的人力资源保障。

据黄浦区就业促进中心主任方研翔介绍，为最大化发挥线下招聘会的作用，此次招聘会重点聚焦黄浦区“3+3+X”重点产业，通过行业划分创新招聘模式，设立金融服务、科创服务、文旅服务、商贸服务、专业服务、健康服务6大行业招聘专区，以及职业技能培训、人力资源服务、新职业新业态、公益社会组织4个特色专区，在精准人岗匹配的同时，一站式满足企业和劳动者的多元需求，实实在在提高市场主体的获得感。

信心：供需两旺，企业和劳动者收获满满