长沙各大医院黄牛票贩子号贩子跑腿代挂号电话践行ESG理念成为市场共识 企业谋求可持续发展
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中国网财经12月11日讯 ESG是环境、社会、公司治理(Environmental、Social、Governance)的缩写,作为综合考虑企业环境、社会、公司治理情况的企业评价标准和投资理念,ESG一词首次提出于2004年。
伴随着环境问题日趋严重,人们对可持续发展的重视度日益提升,ESG已成为业界、政策部门以及学术界关注的热门话题。
ESG强制信披时代到来
伴随着ESG概念的逐步完善,ESG投资理念也被正式提出。经济世界的大门正式向ESG打开。此后,不少机构和大型企业都将 ESG 因素纳入决策考量,投资者尝试研究并整合能够更全面评价企业可持续发展价值的标准。
2010年,全球知名的指数公司明晟(MSCI)推出一系列ESG指数,使全球ESG形成体系和结构化的呈现。全球ESG投资近年来加速发展,彭博预计,ESG 投资规模仍有望在2030年达到40万亿美元。国内市场方面,据Wind数据,截至2023年末,国内ESG基金数量达828只,较2019末增长4.1倍,近十年复合增长率达36.45%;规模达5395.68亿元,较2019末增长1.5倍,近十年复合增长率达23.32%。
在可持续发展概念的背景下,金融市场对ESG投资关注持续提升。目前ESG投资已经成为全球资管行业中不容忽视的力量,代表了更成熟的投资理念和投资策略。作为一种可持续发展能力评价的框架,ESG为社会资源的分配者提供一个对可持续发展敏感的风险与机遇“雷达”;有效识别“价格扭曲”并改善市场失灵的情况。而对于企业和投资者来说,ESG则是扮演风险管理的角色,降低如“黑天鹅”,“绿天鹅”等事件带来的损失。
资本市场也更青睐ESG绩效好的化工企业。由于ESG标准提供了一种评估企业非财务风险的新方法,市场上出现了对ESG表现良好公司的偏好。越来越多投资机构,尤其是年轻的投资人,更愿意将资金投资在符合ESG标准的企业,而基金管理公司也成立专门投资具备ESG概念的ETF,根据美国SIF基金会的估计,投资在ESG的基金已经从2018年的12兆美元,增加到2020年的17.1兆。在A股市场,北向资金加大了ESG投资策略配置,除了要求所投资的A股上市公司必须满足相关ESG条件,还要求已投资的A股上市公司必须强化自身的ESG信息披露与ESG提升能力。
为规范ESG管理和信息披露,相关文件陆续出台。中国人民银行、国家金融监督管理总局近来也连续出台文件指引,将ESG纳入信用评级,要求金融机构提升ESG。在证监会的指导下,沪深北三大交易所发布《上市公司持续监管指引——可持续发展报告》正式实行,宣告ESG信息强制披露时代到来。
与此同时,生态文明建设的不断深化推进,必然要求企业承担更多社会责任,这也为化工、有色、运输等易污染和高能耗行业提出了更高要求;ESG理念恰恰与绿色战略不谋而合,对于化工相关企业来讲,未来很长一段时间,ESG体系建设将成为行业转型升级的底层逻辑和可持续发展的重要抓手。
麦肯锡的研究显示,2016年到2019年,ESG综合得分提高超过五个百分点的化工企业在资本市场得到更好的回报。作为ESG风险指数较高的行业之一,化工行业面临巨大的ESG转型压力。化工是温室气体排放量最大的工业行业之一。化工行业低碳转型对产业链其他部门脱碳至关重要。在温室气体核算体系中,温室气体核算与报告设定了三个“范围”,分别是“范围1直接排放”“范围2间接电力排放”“范围3价值链排放”。化工产业链约30%的碳排放是化工企业生产运营直接相关的“范围一”和“范围二”排放,超过60%的碳排放则与企业价值链中的间接的“范围三”排放相关。
化工仓储企业的ESG探索
在强制披露时代正式到来之前,有一批有识之士已在进行可持续发展的探索,在化工行业相关产业链中,化工仓储行业在强监管的压力下集中度逐渐走高。以储罐及其配套设施为核心开展业务的行业企业对于环保的要求分外熟悉。作为该行业的头部企业,宏川智慧每年持续主动披露公司的可持续发展报告,并不断提升自身的ESG工作水平,为社会、为环境、为股东创造更多的价值。
在今年3月,宏川智慧就启动了报告编撰的工作。董事长林海川在启动仪式上表示,宏川智慧始终将ESG理念贯穿于公司发展的全过程,并不断提升自身的ESG工作水平,期望走出一条具有宏川特色的可持续发展之路。报告中,宏川智慧从“治理”“服务”“环境”和“社会”四个维度对公司ESG目标进行了梳理,并介绍了公司的治理体系与管治架构。
据了解,宏川智慧的ESG管理体系中,董事会战略与可持续发展委员会履行可持续发展监管职责,下设可持续发展领导工作组,负责制定符合公司发展阶段的ESG管理目标,并对目标的落实情况进行监督,最后由各子单位落地实施。在ESG工作的实际操作中,宏川智慧关注与上下游、政府、股东及员工等利益相关方的沟通,着眼于实质性的可持续发展议题,将“为员工搭建发展平台、为客户提供优质服务、为社会创造综合价值、为股东获取丰厚回报”的企业使命落深落实,构建起可持续发展的内外生态。
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