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　　永辉正经历一场由内而外的深度变革。3月20日，永辉公告称将由公司改革领导小组代行CEO职责，而根据此前公告，永辉公司改革领导小组组长为叶国富。进入“名创优品时代”的永辉，经历了原CEO李松峰未获续聘、叶国富出任改革领导小组负责人、东北多家门店关闭、京东清仓股份等一系列变动。叶国富在3月17日的股东大会上表示，2025年永辉计划调改门店200家左右，视情况关店250—350家。上述变化可能导致永辉关闭近半数的门店。随着变革深入，永辉的调整逐渐进入“深水区”。然而，随着调整门店数量增加，胖东来的“光环”逐渐褪去，永辉需要重新审视自身的核心竞争力，思考如何在激烈的市场竞争中保持优势。

　　“减亏”成为关键词

　　3月20日，截至收盘，永辉超市股价报收于5.08元，较前一交易日下跌2.68%。同日，永辉发布公告称，鉴于永辉超市第六届董事会暂未聘任公司CEO，为确保公司规范运作、保障公司日常经营管理事项顺利开展，董事会授权公司改革领导小组代行CEO职责。当天，针对永辉超市内部治理事项，上交所下发监管工作函。涉及对象包括上市公司、董事、监事、高级管理人员、一般股东、中介机构及其相关人员。

　　近期以来，永辉内部面临着从股东到管理层，再到调改策略等多维度的变化。在第六届董事会第一次会议上，永辉宣布成立改革领导小组，其中，推选永辉第一大股东名创优品的创始人叶国富为组长；永辉原CEO李松峰未被续聘，也没能通过当选永辉非独立董事的投票，永辉公告显示：“暂未聘任公司CEO，虚位以待，将全球招募。”

　　2024年9月，永辉股东牛奶公司、京东世贸和宿迁涵邦通过协议转让的方式向骏才国际转让股份，骏才国际及其实控方名创优品成为永辉的第一大股东。而在今年3月11日，永辉公告称股东京东世贸拟减持所持有的公司股份不超过约2.66亿股，占公司总股本的比例不超过2.94%。本次减持计划完成后，京东世贸或将不再持有永辉超市股份。上述变化也意味着永辉的京东“基因”逐步消失，名创优品正式进入永辉核心决策层。

　　新的管理层也对永辉未来的发展有着新的想法。叶国富在会上介绍了改革领导小组的未来工作方向，称将着手三大变革。组织变革上，推动精简高效的组织架构和阳光积极的工作氛围；运营变革上，继续推动门店调改，从“卖货架”到“卖商品”；供应链变革上，去掉中间商，聚焦核心、优质的大供应商，大力推动裸价直采和自有品牌开发。

　　叶国富还表示，2025年永辉超市的关键词就是减亏，减亏主要抓手是“三提两降”——提人效、提业绩、提毛利；降成本、降费用。

　　诚然，永辉近些年的经营情况形势严峻。永辉2024年业绩预亏公告显示，永辉超市2024年归母净利润预计为-14亿元，相比上年亏损进一步扩大。而在2021至2023年的三年内，永辉超市的归母净利润分别为-39.44亿元、-27.63亿元、-13.29亿元。而截至2024年三季度，永辉超市的负债率已经达到87.1%。

　　自2024年5月永辉宣布引进胖东来帮扶调改以来，截至今年2月，永辉已在全国18个城市陆续开出41家调改店。尽管永辉多家调改店在恢复营业的首日、首周发布了令人眼前一亮的客流及销售额数据，但全年预亏的公告表明，对于门店规模庞大的永辉而言，想靠调改店彻底恢复“元气”仍需要时间。

　　关店率或达46.9%

　　永辉的市场份额也一再缩减。3月18日，永辉超市发布公告显示，基于资源整合与能力聚焦的考量，经综合评估，永辉超市东北大区黑龙江、吉林的12家门店将于2025年4月18日停止营业。同时，永辉已与沈阳诚优商贸有限公司(品牌名称“比优特”)达成门店转让协议。

　　据比优特公告，比优特与永辉达成协议，承接永辉黑龙江、吉林共12家门店，交割后新的“比优特超市”门店大约将在两个月内陆续调改或重新装修开业。资料显示，比优特商业集团起步于1996年，为2023年中国超市百强第27位，截至2024年10月，已经在东北地区开设“比优特超市”超80家。

　　永辉方面表示，在东北市场的经营实践中，深刻认识到自身的不足，也收获了重要经验。截至目前，辽宁区域已完成沈阳沈北吾悦广场店的胖东来模式自主调改。接下来，永辉将针对辽宁沈阳区域的所有门店，综合评估后陆续启动门店调改工作。

　　值得关注的是，叶国富在3月17日的股东大会上表示，2025年永辉计划调改门店200家左右，视情况关店250—350家，到2026年年底完成全部存量门店的改造(包括关店和调改)。