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　　身份“焕新”后信泰人寿保险股份有限公司(以下简称“信泰保险”)人事调整频频。5月7日，金融监管总局浙江监管局发布批复文件显示，核准王君波信泰保险副总经理、财务负责人的任职资格。需要关注的是，就在近期，该公司被曝迎来一场大规模中层人事调整，成为继2024年高层大调整的又一大动作。

　　在业内人士看来，信泰保险迎来国资入股，但历史股权遗留问题仍是其改革的难点。下一步，如何在高管团队补位、战略转型与客户信任重建之间找到平衡，将决定该公司能否真正“焕新”。

　　国资背景高管走马上任

　　北京商报记者注意到，此次获批担任副总经理、财务负责人的王君波现任信泰保险党委副书记、执行董事。简历显示，其自2024年7月起任该公司董事职务，提名股东为物产中大集团股份有限公司(以下简称“物产中大集团”)。

　　去年初，信泰保险增资93.73亿元引来行业关注。此次增资完成后，物产中大集团等4家具有浙江地方国资背景的新增股东合计持股达51%。目前，物产中大集团为信泰保险大股东，持股33%。存款保险基金管理有限责任公司(以下简称“存款保险基金管理公司”)、中国保险保障基金有限责任公司(以下简称“保险保障基金公司”)为并列第二大股东，持股比例为17%。

　　由于王君波具有信泰保险第一大股东物产中大集团的从业背景，其任职被视为浙江国资深化险企治理的关键一步。南开大学亚太公司治理研究中心副主任、南开大学中国公司治理研究院金融机构治理研究室主任郝臣对北京商报记者分析表示，此次信泰保险高管团队调整及王君波任职资格获批，既是股东方深化险企治理的战略举措，也标志着险企转型发展进入新阶段。

　　“值得注意的是，王君波自2024年7月起已担任信泰保险董事，此次履新副总经理兼财务负责人，进一步强化了其作为物产中大集团代表的管控职能。”对于这一人事安排，郝臣也表示，其一，体现了浙江国资对险企治理的实质性介入；其二，通过关键岗位人事赋权强化股东战略意志；其三，诠释了国资股东从“资本赋能”向“治理赋能”的转型升级。

　　不仅如此，拥有集团财务管理、资本运作及企业管理复合型专业背景的王君波，其丰富的国资管理经验或为信泰保险带来新的变化。郝臣据此分析，比如可以提升财务战略精准性、优化资金配置效率、完善风险防控体系，实现“国资智慧”与险企发展的有机融合。

　　中国企业资本联盟中国区首席经济学家柏文喜对北京商报记者分析，王君波来自信泰保险第一大股东物产中大集团，他的任职有助于将物产中大集团的金融资源和管理经验引入信泰保险，提升公司的财务管理水平和资源整合能力。并且，此次任职是浙江国资深化险企治理的重要举措。国资背景的高管加入，能够增强公司治理的规范性和透明度，推动信泰保险在公司治理结构上更加完善，更好地符合监管要求。

　　被曝中层“大换血”

　　值得一提的是，人事变动方面，近期该公司被传出中高层接连“换血”。

　　据报道，信泰保险于近日启动新一轮中高层人事调整，涉及16名管理人员，其中9人卸任核心职务、7人履新。此次变动聚焦于财务、人力、风控等关键部门。

　　其中，副总经理、财务负责人李晨卸任资产负债管理部总经理；首席风险官、合规负责人张静波卸任风险管理部总经理。而在履新人员中，审计稽核部总经理李国辉接替张静波成为风险部总经理；田波从党办公室、董事会办公室及办公室副主任(总经理级)调至客户服务部出任副总经理。

　　在郝臣看来，上述人事调整在三个方面释放出重要战略信号。其一，国资管控深化。本次中层调整聚焦财务、人力、资产负债等核心部门负责人更替，表明股东方正通过关键岗位人事重构，强化对主营业务条线的垂直管理，进一步优化险企治理架构，凸显国资主导意志。其二，专业治理强化。调整范围覆盖风险管理部、资产负债管理部等专业条线，新任管理者普遍持有注册会计师、高级经济师等专业资质，体现公司以专业化人才梯队建设为抓手，推动管理精细化与运营效能提升。其三，战略协同提速。作为国内领先的供应链产业集团，物产中大集团通过派驻高管深度参与信泰保险经营管理，有望加速推动保险业务模式创新，促进股东产业资源与险资运用优势的深度协同，培育差异化竞争力。

　　其实，在国资入股后的2024年7月，信泰保险便开启过一轮高层“大换血”，近三分之一的董事会成员人数进行了更替。相关公告显示，因董事会换届等原因，经公司股东大会选举，并经金融监管总局浙江监管局核准任职资格后，任命吴斌、王君波、楚静、苑莉、翁国民、郭金龙、刘贤斐为第四届董事会董事，原第三届董事会董事谭宁等人不再担任公司董事。