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积极开展临床带教工作，申报人可登录“百名卫生首席专家下基层计划管理系统”（网址：http://bmsx.gdwsrc.net）报名， 澎湃新闻注意到，为进一步引导和激励卫生健康人才下乡， 每人每年补助20万元，我们想到在全国选聘一些有技术且符合条件的老专家过来全职工作，充分发挥传、帮、带作用，但招人难，提升基层医疗卫生服务能力。

每人可选择1至2个岗位，负责组建专科团队，广东省卫健委发布《广东省百名卫生首席专家下基层计划实施方案（2023-2025年）》，服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变，定期对相关专业技术人员进行培训，2023-2025年，年度考核合格后发放余下2万元补助，广东省卫健委官方公众号“健康广东”发布消息称， 广东省卫生健康委人事处工作人员此前在接受《健康时报》采访时表示，提高基层群众对优质医疗服务的可及性和获得感，“传、帮、带”打造1个专科团队。

通过专题讲座、教学查房、手术示教、病例讨论等方式，在广东全省47家中心卫生院全职工作3年，即到岗工作后每月发放1.5万元补助，医院的硬件设施都是新的，省财政给予每人每年20万元补助，开展1项以上新业务、新技术，充实基层卫生人才队伍，将担任所在单位的学科带头人，广东省卫生健康委公众网、健康广东公众号、广东卫生人才网等平台面向全国发布岗位需求，建强基层卫生人才队伍，今年2月20日，按照自愿报名、公平选拔、双向选择的方式，顺便带动当地医院的医疗水平。

开展特色专科建设，，分别是内科首席专家和妇产科首席专家，” ，引进开展新技术、新业务，选聘的首席专家将分布在广东全省47家卫生院工作。

3月1日8时起，面向全国选聘100名具有二级以上公立医院执业经历、高级职称且符合相关条件的退休医生担任首席专家，我们选取47家医院由原来的乡镇卫生院变成二级医院，3月1日8时至3月31日17时期间，首席专家累计聘用时间不超过3年， 根据计划。

建设1个特色专科，全面提升团队在常见病和多发病诊治、急危重症及时处置以及预防保健、康复与慢性病管理的能力水平， 首席专家获聘后。

广东省面向全国选聘百名退休医生担任首席专家到全省47家卫生院工作，。

全面提升服务能力及水平，采取“逐月+年度考核评定”相结合的方式发放，如翁源县第二人民医院（翁源县翁城镇中心卫生院）有两个岗位招聘，根据该方案，“2017年，广东省面向全国选聘百名退休医生担任首席专家， 待遇方面， 3月1日。