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上海市城市数字化转型应用促进中心（上海市智慧城市建设促进中心），是上海市经济和信息化委员会直属全额拨款事业单位。主要承担本市城市数字化转型（智慧城市建设）相关的政策咨询、规划研究、标准研究推广、成效评估、宣传推广，协助推进相关重大项目论证评估、行业数字化转型，以及应用场景的组织策划、推广促进等职能。

根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），结合事业发展需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员8名。

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行良好、作风端正；

2.爱岗敬业，有较强的事业心和责任心，具备较好的学习能力、沟通能力和抗压能力，有良好的职业道德、服务意识和团队精神；

3.有志于城市数字化转型和智慧城市建设相关工作，具备拟报考职位所需工作能力和资格条件，优秀人才可适当放宽；

4.具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；

5.外省市社会人员（非应届毕业人员），应聘须持有《上海市居住证》一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证），计算截止时间2022年12月31日。

二、招聘岗位说明及任职条件

（一）数字化项目论证评估（专技岗位）2名

1.岗位说明

开展数字化转型项目的策划组织、技术论证、成效评估等工作；支撑制订政府数字化项目评审相关管理制度和标准规范；针对数字化项目全生命周期管理开展数据统计和特征分析；负责相关管理工作文件起草、文件归档、信息撰写等工作。

2.任职条件

（1）理工类专业硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位；

（2）具备快速学习能力和较强的研究能力、沟通协调能力及文字表达能力；

（3）具有相关工作经验2年及以上；具有注册咨询工程师和软件成本度量师资格证书及通过CET6考试（或相应语言资质）的人员优先考虑；

（4）30周岁及以下（1993年1月1日以后出生）。

（二）数字化转型应用成效评估（专技岗位）2名

1.岗位说明

开展数字化转型应用成效的评估，梳理分析本市数字化转型应用场景需求，组织相关领域的数字化转型应用场景推进工作。

2.任职条件

（1）理工类或管理类相关专业硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位；

（2）具备快速学习能力和较强的研究能力、沟通协调能力及文字表达能力；

（3）具有相关工作经验2年及以上；具有工程类或经济类中级以上职称证优先考虑；

（4）30周岁及以下（1993年1月1日后出生）。

（三）数字化转型标准推进（专技岗位）1名

1.岗位说明

跟踪分析国内外数字化转型相关国家标准、地方标准、行业标准及团体标准等，根据上海城市数字化转型标准化建设实施方案，参与全市城市数字化转型应用场景相关标准的调研、制订、宣贯、培训、实施及评估评价等工作。

2.任职条件

（1）理工类专业背景本科及以上学历，学士及以上学位；

（2）具有5年及以上工龄；

（3）具有较强的研究能力、沟通协调能力和文字表达能力；具有在本市智慧城市、科技信息、标准化等领域的相关部门、研究机构及企事业单位，从事具体架构规划、咨询研究及专业分析等3年及以上工作经验；

（4）具有相关专业中级及以上职称、有标准化相关从业经验及资质的人员优先考虑；

（5）35周岁及以下（1988年1月1日后出生）。

（四）产业经济服务（专技岗位）3名

1.岗位说明

负责产业经济数字化转型公共服务，聚焦人工智能、工业互联网、在线新经济等重点产业领域，对接行业主体，组织梳理示范案例和解决方案；负责推动经济数字化转型新要素新模式的标杆打造和复制推广；推动行业赋能公共平台建设，推进资源协同和能力融合等工作。

2.任职条件

（1）本科及以上学历，学士及以上学位；

（2）具有5年及以上工龄；

（3）具有较强的研究能力、沟通协调能力和文字表达能力；具有人工智能、区块链、工业互联网、元宇宙等领域政策研究、行业咨询及产业发展规划等3年及以上工作经验；

（4）具有相关专业中级及以上职称、有产业规划及行业咨询服务相关从业经验及资质的优先考虑；

（5）35周岁及以下（1988年1月1日后出生）。

三、招聘办法

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2022年11月24日下午16:00止。

2.报名方式：本次报名采取电子邮箱报名方式，应聘人员可通过上海市人力资源和社会保障局网站“政务公开—事业单位公开招聘”栏目下载《报名信息表》（见附件），并按要求填写完整。报名信息表内须附上本人近期免冠正面证件照（电子照片，大小200KB以下）。